Je constate que l'individu, confronté à un contexte professionnel incertain et potentiellement agressif, est aujourd'hui à la recherche de points d'écoute et de dialogue lui permettant :
@ d'établir un rapport d'étape de sa situation professionnelle ;
@ d'entamer un bilan de sa carrière ;
@ de réaliser une valorisation de ses acquis professionnels (validation des acquis de l'expérience, etc.) ;
@ de construire sereinement une stratégie de carrière.
Je suis à votre écoute afin que nous évoquions vos préoccupations de carrière et que nous bâtissions ensemble votre stratégie de développement.
NB : Le psychologue, dont le titre est protégé par la loi n°85-772 du 25 juillet 1985, assure à ses usagers une approche déontologique et scientifique explicitée dans un code de déontologie.
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